El 4 de Octubre de 2010, se incorporan al programa Inno+Talent25, los primeros 24 candidatos, seleccionados entre un total de 300 candidaturas.
De estos 24 ingenieros, 12 de ellos fueron contratados por HP a la finalización del programa en Octubre de 2012. El resto, en un entorno de plena crisis, fueron contratados por otras empresas antes o poco después de la finalización del programa.
37,5%
25%
20,8%
8,3%
4,2%
4,2%
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Informáticos
Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos
Ingeniero Químico
Licenciado en Matemáticas
33,3%
16,6%
16,6%
4,1%
4,1%
4,1%
4,1%
4,1%
4,1%
4,1%
4,1%
BARCELONA
ZARAGOZA
VALENCIA
MALAGA
VALLADOLID
ALBACETE
CÁCERES
SORIA
VITORIA
ALICANTE
GIRONA
El 17 de Octubre de 2011, se inició la segunda edición del programa, con 20 candidatos, seleccionados entre un total de 830 candidaturas.
Debido a las variaciones en los proyectos en ejecución, se realizó una segunda incorporación de 6 ingenieros el 26 de Marzo de 2012, dando origen a nuestra primera edición .5, que denominamos edición 2.5
38,4%
19,2%
19,2%
11,5%
7,7%
3,8%
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Informáticos
Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos
Ingenieros Industriales Termoenergéticos
Ingeniero Industrial Papelero
53,8%
7,6%
7,6%
3,8%
3,8%
3,8%
3,8%
3,8%
3,8%
3,8%
3,8%
BARCELONA
VALENCIA
GUIPUZCOA
GIRONA
MALAGA
LAS PALMAS
ZARAGOZA
ZAMORA
MURCIA
SEVILLA
ALICANTE
El 5de Noviembre de 2012, se inicia la tercera edición del programa, con 14 candidatos seleccionados entre un total de 920 candidaturas.
42,8%
21,4%
21,4%
14,4%
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Informáticos
57,1%
7,15%
7,15%
7,15%
7,15%
7,15%
7,15%
BARCELONA
MADRID
NAVARRA
ASTURIAS
ZAMORA
ZARAGOZA
VALENCIA
Para adaptarse mejor a las necesidades de los proyectos en ejecución, la dirección del programa decide flexibilizar la entrada de candidatos al programa. Con esta filosofía, en la edición 4 se realizan 43 incorporaciones desde Setiembre de 2013 hasta enero de 2014.
Las sinergias corporativas de HP, favorecen los proyectos en HP Barcelona y es necesaria una nueva incorporación de 16 ingenieros en el periodo de Marzo a mayo de 2014, dando origen a la edición 4.5 con un total de 59 ingenieros.
28,8%
22%
18,64%
13,55%
6,7%
6,7%
3,61%
Ingenieros Informáticos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática
Ingenieros Industriales de Organización
Ingenieros Industriales Termoenergéticos
Ingenieros de Diseño Industrial
54,23%
10,16%
6,77%
3,38%
3,38%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
BARCELONA
VALENCIA
MADRID
VALLADOLID
MURCIA
GIRONA
MÁLAGA
LAS PALMAS
ZARAGOZA
ZAMORA
JAÉN
ALMERÍA
ALICANTE
PALENCIA
VIZCAYA
TERUEL
HUESCA
NAVARRA
El 3de Noviembre de 2014, se inicia la quinta edición del programa, con 31 candidatos seleccionados entre un total de 1.200 candidaturas.
34,38%
9,38%
43,75%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%
Ingenieros Informáticos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros en Electronica de Telecomunicaciones
Ingenieros en Aeronáutica
Ingenieros Químicos
Ingenieros de Diseño Industrial
65,63%
18,75%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%
BARCELONA
MADRID
ASTURIAS
CÁCERES
CÁDIZ
SALAMANCA
ZARAGOZA
El aumento de proyectos en HP Barcelona y la asignación del proyecto de impresión 3D, hace necesaria el impulso de una nueva edición .5, que incorpora a 32 ingenieros desde Abril hasta Agosto de 2015 entre un total de 1.200 candidaturas. Las buenas perspectivas impulsan a la continuidad del modelo de dos ediciones completas por año, y al modelo de incorporación continua.
19,35%
16,13%
41,94%
12,90%
6,45%
3,23%
Ingenieros Informáticos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros en Industrial y Automática
Ingenieros en Aeronáutica
Ingenieros en Física
54,84%
16,13%
9,68%
6,45%
3,23%
3,23%
3,23%
3,23%
BARCELONA
VALENCIA
VALLADOLID
MADRID
GRANADA
OVIEDO
ALBACETE
A CORUÑA
Las incorporaciones de la 6 Edción tienen lugar desde principios de Setiembre hasta mediados de Diciembre de 2015, siguiendo el nuevo modelo de incorporación continua. Son seleccionados 30 candidatos de entre 1.260 candidaturas.
20,00%
13,33%
36,67%
16,67%
6,67%
3,33%
3,33%
Ingenieros Informáticos
Ingenieros de Telecomunicaciones
Ingenieros Industriales Mecánicos
Ingenieros en Industrial y Automática
Ingenieros en Aeronáutica
Ingenieros en Electrónica de Telecomunicación
Ingenieros en Sistemas Audiovisuales
26,67%
20,00%
13,33%
10,00%
6,67%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
BARCELONA
VALENCIA
VIGO
MADRID
CANTABRIA
ASTURIAS
ALICANTE
BALEARES
GUIPUZCOA
LAS PALMAS
NAVARRA
MÁLAGA