EDICIONES INNO+TALENT25

2010 EDICIÓN 1

El 4 de Octubre de 2010, se incorporan al programa Inno+Talent25, los primeros 24 candidatos, seleccionados entre un total de 300 candidaturas.

De estos 24 ingenieros, 12 de ellos fueron contratados por HP a la finalización del programa en Octubre de 2012. El resto, en un entorno de plena crisis, fueron contratados por otras empresas antes o poco después de la finalización del programa.





37,5%

25%

20,8%

8,3%

4,2%

4,2%



Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos

Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos

Ingeniero Químico

Licenciado en Matemáticas







33,3%

16,6%

16,6%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%



BARCELONA

ZARAGOZA

VALENCIA

MALAGA

VALLADOLID

ALBACETE

CÁCERES

SORIA

VITORIA

ALICANTE

GIRONA





Edició01

2011 EDICIÓN 2 Y 2.5

El 17 de Octubre de 2011, se inició la segunda edición del programa, con 20 candidatos, seleccionados entre un total de 830 candidaturas.
Debido a las variaciones en los proyectos en ejecución, se realizó una segunda incorporación de 6 ingenieros el 26 de Marzo de 2012, dando origen a nuestra primera edición .5, que denominamos edición 2.5





38,4%

19,2%

19,2%

11,5%

7,7%

3,8%



Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos

Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos

Ingenieros Industriales Termoenergéticos

Ingeniero Industrial Papelero







53,8%

7,6%

7,6%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%



BARCELONA

VALENCIA

GUIPUZCOA

GIRONA

MALAGA

LAS PALMAS

ZARAGOZA

ZAMORA

MURCIA

SEVILLA

ALICANTE





Edició01

2012 EDICIÓN 3

El 5de Noviembre de 2012, se inicia la tercera edición del programa, con 14 candidatos seleccionados entre un total de 920 candidaturas.





42,8%

21,4%

21,4%

14,4%



Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos







57,1%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%



BARCELONA

MADRID

NAVARRA

ASTURIAS

ZAMORA

ZARAGOZA

VALENCIA





Edició01

2013 EDICIÓN 4 Y 4.5

Para adaptarse mejor a las necesidades de los proyectos en ejecución, la dirección del programa decide flexibilizar la entrada de candidatos al programa. Con esta filosofía, en la edición 4 se realizan 43 incorporaciones desde Setiembre de 2013 hasta enero de 2014.
Las sinergias corporativas de HP, favorecen los proyectos en HP Barcelona y es necesaria una nueva incorporación de 16 ingenieros en el periodo de Marzo a mayo de 2014, dando origen a la edición 4.5 con un total de 59 ingenieros.





28,8%

22%

18,64%

13,55%

6,7%

6,7%

3,61%



Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática

Ingenieros Industriales de Organización

Ingenieros Industriales Termoenergéticos

Ingenieros de Diseño Industrial







54,23%
10,16%
6,77%
3,38%
3,38%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%



BARCELONA

VALENCIA

MADRID

VALLADOLID

MURCIA

GIRONA

MÁLAGA

LAS PALMAS

ZARAGOZA

ZAMORA

JAÉN

ALMERÍA

ALICANTE

PALENCIA

VIZCAYA

TERUEL

HUESCA

NAVARRA





Edició01

2014 EDICIÓN 5

El 3de Noviembre de 2014, se inicia la quinta edición del programa, con 31 candidatos seleccionados entre un total de 1.200 candidaturas.





34,38%

9,38%

43,75%

3,13%

3,13%

3,13%

3,13%



Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Electronica de Telecomunicaciones

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros Químicos

Ingenieros de Diseño Industrial







65,63%
18,75%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%



BARCELONA

MADRID

ASTURIAS

CÁCERES

CÁDIZ

SALAMANCA

ZARAGOZA





Edició01

2015 EDICIÓN 5.5

El aumento de proyectos en HP Barcelona y la asignación del proyecto de impresión 3D, hace necesaria el impulso de una nueva edición .5, que incorpora a 32 ingenieros desde Abril hasta Agosto de 2015 entre un total de 1.200 candidaturas. Las buenas perspectivas impulsan a la continuidad del modelo de dos ediciones completas por año, y al modelo de incorporación continua.





19,35%

16,13%

41,94%

12,90%

6,45%

3,23%



Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Industrial y Automática

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros en Física







54,84%
16,13%
9,68%
6,45%
3,23%
3,23%
3,23%
3,23%



BARCELONA

VALENCIA

VALLADOLID

MADRID

GRANADA

OVIEDO

ALBACETE

A CORUÑA





Edició01

2016 EDICIÓN 6

Las incorporaciones de la 6 Edción tienen lugar desde principios de Setiembre hasta mediados de Diciembre de 2015, siguiendo el nuevo modelo de incorporación continua. Son seleccionados 30 candidatos de entre 1.260 candidaturas.





20,00%

13,33%

36,67%

16,67%

6,67%

3,33%

3,33%



Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Industrial y Automática

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros en Electrónica de Telecomunicación

Ingenieros en Sistemas Audiovisuales







26,67%
20,00%
13,33%
10,00%
6,67%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%



BARCELONA

VALENCIA

VIGO

MADRID

CANTABRIA

ASTURIAS

ALICANTE

BALEARES

GUIPUZCOA

LAS PALMAS

NAVARRA

MÁLAGA





Edició01