El 4 de Octubre de 2010, se incorporan al programa Inno+Talent25, los primeros 24 candidatos, seleccionados entre un total de 300 candidaturas.

De estos 24 ingenieros, 12 de ellos fueron contratados por HP a la finalización del programa en Octubre de 2012. El resto, en un entorno de plena crisis, fueron contratados por otras empresas antes o poco después de la finalización del programa.

37,5%

25%

20,8%

8,3%

4,2%

4,2%

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos

Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos

Ingeniero Químico

Licenciado en Matemáticas

33,3%

16,6%

16,6%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

4,1%

BARCELONA

ZARAGOZA

VALENCIA

MALAGA

VALLADOLID

ALBACETE

CÁCERES

SORIA

VITORIA

ALICANTE

GIRONA

El 17 de Octubre de 2011, se inició la segunda edición del programa, con 20 candidatos, seleccionados entre un total de 830 candidaturas.
Debido a las variaciones en los proyectos en ejecución, se realizó una segunda incorporación de 6 ingenieros el 26 de Marzo de 2012, dando origen a nuestra primera edición .5, que denominamos edición 2.5

38,4%

19,2%

19,2%

11,5%

7,7%

3,8%

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos

Ingenieros Industriales Electrónicos y Automáticos

Ingenieros Industriales Termoenergéticos

Ingeniero Industrial Papelero

53,8%

7,6%

7,6%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

3,8%

BARCELONA

VALENCIA

GUIPUZCOA

GIRONA

MALAGA

LAS PALMAS

ZARAGOZA

ZAMORA

MURCIA

SEVILLA

ALICANTE

El 5de Noviembre de 2012, se inicia la tercera edición del programa, con 14 candidatos seleccionados entre un total de 920 candidaturas.

42,8%

21,4%

21,4%

14,4%

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Informáticos

57,1%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%

7,15%

BARCELONA

MADRID

NAVARRA

ASTURIAS

ZAMORA

ZARAGOZA

VALENCIA

Para adaptarse mejor a las necesidades de los proyectos en ejecución, la dirección del programa decide flexibilizar la entrada de candidatos al programa. Con esta filosofía, en la edición 4 se realizan 43 incorporaciones desde Setiembre de 2013 hasta enero de 2014.
Las sinergias corporativas de HP, favorecen los proyectos en HP Barcelona y es necesaria una nueva incorporación de 16 ingenieros en el periodo de Marzo a mayo de 2014, dando origen a la edición 4.5 con un total de 59 ingenieros.

28,8%

22%

18,64%

13,55%

6,7%

6,7%

3,61%

Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros Industriales en Electrónica y/o Automática

Ingenieros Industriales de Organización

Ingenieros Industriales Termoenergéticos

Ingenieros de Diseño Industrial

54,23%
10,16%
6,77%
3,38%
3,38%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%
1,69%

BARCELONA

VALENCIA

MADRID

VALLADOLID

MURCIA

GIRONA

MÁLAGA

LAS PALMAS

ZARAGOZA

ZAMORA

JAÉN

ALMERÍA

ALICANTE

PALENCIA

VIZCAYA

TERUEL

HUESCA

NAVARRA

El 3de Noviembre de 2014, se inicia la quinta edición del programa, con 31 candidatos seleccionados entre un total de 1.200 candidaturas.

34,38%

9,38%

43,75%

3,13%

3,13%

3,13%

3,13%

Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Electronica de Telecomunicaciones

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros Químicos

Ingenieros de Diseño Industrial

65,63%
18,75%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%
3,13%

BARCELONA

MADRID

ASTURIAS

CÁCERES

CÁDIZ

SALAMANCA

ZARAGOZA

El aumento de proyectos en HP Barcelona y la asignación del proyecto de impresión 3D, hace necesaria el impulso de una nueva edición .5, que incorpora a 32 ingenieros desde Abril hasta Agosto de 2015 entre un total de 1.200 candidaturas. Las buenas perspectivas impulsan a la continuidad del modelo de dos ediciones completas por año, y al modelo de incorporación continua.

19,35%

16,13%

41,94%

12,90%

6,45%

3,23%

Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Industrial y Automática

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros en Física

54,84%
16,13%
9,68%
6,45%
3,23%
3,23%
3,23%
3,23%

BARCELONA

VALENCIA

VALLADOLID

MADRID

GRANADA

OVIEDO

ALBACETE

A CORUÑA

Las incorporaciones de la 6 Edción tienen lugar desde principios de Setiembre hasta mediados de Diciembre de 2015, siguiendo el nuevo modelo de incorporación continua. Son seleccionados 30 candidatos de entre 1.260 candidaturas.

20,00%

13,33%

36,67%

16,67%

6,67%

3,33%

3,33%

Ingenieros Informáticos

Ingenieros de Telecomunicaciones

Ingenieros Industriales Mecánicos

Ingenieros en Industrial y Automática

Ingenieros en Aeronáutica

Ingenieros en Electrónica de Telecomunicación

Ingenieros en Sistemas Audiovisuales

26,67%
20,00%
13,33%
10,00%
6,67%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%
3,33%

BARCELONA

VALENCIA

VIGO

MADRID

CANTABRIA

ASTURIAS

ALICANTE

BALEARES

GUIPUZCOA

LAS PALMAS

NAVARRA

MÁLAGA